Línea de Ética Zurich

Zurich anima a todos sus empleados a expresarse y denunciar conductas que, de buena fe, creen que violan las leyes, regulaciones, políticas internas o principios de Zurich. Zurich no tolera la represalia contra ningún empleado que denuncie tales inquietudes de buena fe.

Zurich está comprometida a promover una cultura de cumplimiento como parte integral de nuestro enfoque inquebrantable sobre el cumplimiento e integridad que comienza con nuestro código de conducta Los Principios de Zurich articulan nuestros valores centrales y las reglas claves de conducta que acatamos para ayudar a garantizar que nuestro comportamiento y la realización de las actividades comerciales estén de acuerdo con los más altos estándares éticos, legales y profesionales.

Zurich valora sus aportes para ayudar al grupo a mantener estos estándares éticos, legales y profesionales. Hemos seleccionado a EthicsPoint para que nos proporcione un método confidencial para escuchar sus inquietudes o denuncias de conductas ilegales supuestas, sospechosas o reales, fraudulentas o inapropiadas. Las denuncias se pueden hacer en una base totalmente abierta o anónima (donde lo permita la ley local).

EthicsPoint nos enviará la información que proporcione de manera completamente confidencial. Zurich está comprometida a investigar las denuncias de actividades ilegales, fraudulentas, poco éticas o inapropiadas en una manera objetiva, justa y profesional, consistente con todas las leyes y requisitos locales.

Te invitamos a denunciar comportamientos que consideras violan las leyes, reglamentos, políticas internas o principios básicos de Zurich.

Estos pueden incluir, pero no se limitan a:

  • Fraude
  • Soborno
  • Robo u otro delito
  • Irregularidades Financieras
  • Falsificación de documentos de Zurich y de Terceros
  • Falsificación de registros financieros
  • Mal uso de Recursos de Zurich
  • Regalos inadmisibles
  • Destrucción indebida de los documentos
  • Cuestiones poco éticas en las prácticas del negocio
  • Acoso Sexual
  • Acoso Laboral

Confidencialidad

El proveedor externo Global Compliance Services y los equipos de revisión de Zurich tratan toda denuncia y la identidad del denunciante de manera confidencial.